從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

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開直播提高人氣的方法：  衝Facebook觀看人數

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 灌抖音在線觀看人數包月

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 買TikTok直播人數包月

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 蝦皮Shopee灌觀看人數

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 Instagram在線直播人數灌水

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 抖音在線直播人數灌水

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 蝦皮Shopee直播人數灌水包月

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。買YouTube觀看人數

被夢想俘虜的人生　　　　你肯定有這樣一個朋友吧：在銀行工作，長得一般，業務湊合，有老婆孩子，勤勤懇懇養家糊口，不愛說話，但如果開口說話，說的話也多半無趣無味——總之形象非常白開水，在任何一個社交場合都是角落里不大起眼的人。事實上你肯定有不止一個這樣的朋友，事實上你自己沒準就是這樣的人。　　　　你能想象這個朋友突然有一天離家出走了嗎？然后等你再聽說他的消息時，據說他已經到了巴黎，正從頭開始學畫畫，要做一個畫家。你很難想象，但是毛姆卻寫了這樣一個人。他的名字叫查爾斯。在留下一張內容為“晚飯準備好了”的紙條之后，他離開了自己相伴17年的妻子和兩個孩子，去了巴黎。那一年他40歲，住在全巴黎最破舊的旅館，身上只有100塊錢。　　　　《月亮和六便士》卻不是這樣一個故事。全世界都在追逐著夢想，查爾斯卻在追逐他的噩運。好吧，這兩件事其實沒那么不同，被夢想俘虜的人就是在追逐自己的噩運。當然這里所說的夢想，是真的夢想，不是“爸爸媽媽說”、“老師說”、“電視報紙說”里被說出來的那個藍圖，不是藍領白領之上的那個金領，不是獵人給麻雀設的圈套里的那點米粒。　　　　別人的人生是在不斷做加法，他卻在做減法。人的每一種身份都是一種自我綁架，唯有失去是通向自由之途。（勵志文章  www.lz13.cn）所以查爾斯拒絕再做“丈夫”、“爸爸”、“朋友”、“同事”、“英國人”，他甩掉一個一個身份，如同脫去一層一層衣服，最后一抬腳，赤身裸Ti踏進內心召喚的冰窟窿里去。　　　　小說里的那個“我”問他：“難道你不愛你的孩子們嗎？”他說：“我對他們沒有特殊感情。”“我”再問他：“難道你連愛情都不需要嗎？”他說：“愛情只會干擾我畫畫。”別人也許會同情他的窮困潦倒，他拿起畫筆時，卻覺得自己是一個君王。　　　　這樣的人當然可惡。他的眼里只有自己，沒有別人，自私，沒有責任心，不屑和“社會”發生任何關系。但他又很無辜，因為他的眼里豈止沒有別人，甚至沒有自己。他不是選擇了夢想，而是被夢想擊中。用他自己的話來說，“我必須畫畫，就像溺水的人必須掙扎。”如果說他與別人有什么不同，就是他比別人更服從宿命。夢想多么妖冶，多么鋒利，人們在驚慌中四處逃竄，逃向功名，或者利祿，或者求功名利祿而不得的怨恨。但是查爾斯拒絕成為“人們”里面的那個“們”。滿地都是六便士，他卻抬頭看見了月亮。分頁：123

無論命運拐了多少彎，我們也要心存希望　　1　　一直以來，蕭然都覺得生活過得太容易了。從小到大，所有她想要的父母都會滿足她。20歲的她便開著瑪莎拉蒂出現在大學的校園里。她就像是一個備受矚目的小公主一樣，在別的姑娘還為買一個包包不停地攢錢的時候，蕭然已經能夠理直氣壯地對別人說：“本姑娘就是有錢，你看不慣我又能怎樣？”　　無論命運拐了多少彎，我們也要心存希望　　24歲大學畢業的她，因為不想被朝九晚五束縛，就宅在家里開了一家網店。她開網店并不用心，三天打魚，兩天曬網，大部分時間都在和好朋友吃喝玩樂。她覺得自己的人生一直會這么無憂下去。“活在當下，享受青春”就是她的生活宣言。　　直到她的爸爸破產，一夜之間，房子、車子都抵押了出去。　　一向高調囂張的蕭然沉默下來。連續兩個月，她都沒有參加過一次集體活動。在空蕩蕩的家里，她看著自己滿地的名牌包包、限量版的高跟鞋、昂貴的珠寶首飾，突然發現，沒有一件是自己掙來的。她自以為光鮮的生活在一瞬間變成了灰色。　　當蕭然和爸爸媽媽搬到一處租來的60平方米的房子中，看著已經50歲的爸爸和媽媽，蕭然突然覺得，自己為他們付出得太少了，她只懂得一味地索取，一味地依賴他們，而回報他們的只有自己的不懂事。　　這么多年，自己究竟學到了什么？她不知道。　　她給閨密打電話，幫她找一份工作。面試的時候，她被那么多的競爭者擊敗。　　從來沒有什么工作經驗的她，四處碰壁。　　好在她學過畫畫，終于在一家小的陶藝工作室找到了一份工作。那個工作室很小、很昏暗，沒有空調，沒有暖氣，冬天要生火燒炭，夏天只有電扇，有時為了避免塵土揚起來，工作人員干脆忍著炎熱。　　剛開始，蕭然在陶瓷上彩繪的過程中也遇到過許多問題，期間的失誤和反復讓她心力交瘁。大概一個月之后，她成功地完成了第一只彩繪陶瓷，雖然只是一只陶瓷小碟，蕭然給它上完了色，拼起來平放在桌上細細端詳。碰到它的那一刻，蕭然感受到了它的溫度，眼淚就噗噗地掉了下來，止也止不住。　　她哽咽地捧著第一只成品回到家，不知為何覺得特別開心，比買了一件昂貴的衣服都開心。她對媽媽說：“媽，你放心，我一定會努力賺錢，讓你們過得更好。”　　2　　蕭然更加努力工作了。在起初的一年時間里，她幾乎整天都在工作室，沒有娛樂，沒有應酬，沒有抱怨。　　她覺得自己重新體驗了一次青春，那也是她人生中非常重要的一年。在日復一日枯燥重復的過程中，日漸平靜下來的身心讓她愉悅起來，蕭然的毅力也和手里的泥團一樣，一點點有了自己的靈魂。　　那會兒，蕭然最開心的時刻就是每天傍晚收工之后回家的路上，看著路燈一盞盞亮起來的光，聽著耳機里播放的歌曲，心里無比踏實。　　第二天，她在6點鐘準時醒過來，睜眼看到的是天花板。生活很枯燥，沒有燈紅酒綠，沒有名牌包包，但是她心里卻出奇地平靜。她知道自己虛度了太久的光陰，說起來樁樁件件歷歷在目，當年的狂妄無知如今早已不知去向。　　后來，她回想起來，覺得這段終日勞作、沉默寡言的獨處時光彌足珍貴，仿佛她在最絕望的時候，找到了一條屬于她的河流，那里什么都沒有，只有一只沒有人的小船，她所做的事就是一點一點地劃槳，找到一條可以重新出發的路。　　兩年后，她終于成了一名彩繪陶藝師。　　或許我們所期待的明天，看起來遙不可及，而我們當下的每一個小努力，似乎都不值一提。但執著的人，注定會在歲月的淘洗下，雕琢內核，茁壯筋骨，將生活磨礪出微光。　　3　　知名主持人魯豫在自己的演講中說：“人生只有苦，你才明白什么是甜。很多時候艱苦的人生，在我看來更有魅力。”　　每個人都行走在自己的軌跡上，日復一日，步履匆匆，但是在平凡的生活中，也希望我們能找到讓自己心情愉悅的事情。　　萬家燈火，一日三餐，人情冷暖。天空和流云，善良和信仰，成就與磨難，在多變的生活中找到無數個自己。　　這世界，不是每個人都能堅持一項看似枯燥無味的工作，但是我們應該盡量用心而活，縱使不能抵擋黑夜的來臨，我們也要站在星空下仰望光明。我們都要以自己的感知去努力生活，立于塵世中央，來去自如。　　無論命運拐了多少彎，我們也要心存希望，努力堅持，我們才能走進熠熠生輝的明天。　　作者介紹：易小宛，85后青年作家，內蒙古作家協會會員，包頭市作家協會會員。傾心從簡，愛生活、愛家人、愛文字、愿意遵從自己的內心去生活。參與出版合集《做最好的自己，上天自有安排》。 命運是個勢力鬼，人才也會變耗材 韜光養晦是命運不佳時的最佳選擇 一根刺的命運，只是在最后被人堅決地拔除嗎？分頁：123

第一份工作中的4個常見錯誤　　　　文/Amy Levin-Epstein　　　　新一輪的畢業季就快要來到，童鞋們或忙于找工作或已經開始嘗試新工作。在第一份工作中我們應該怎樣投入、怎樣學習呢？如何做才能更好地適應、更快地成長起來？讀讀下面的文章，或許能幫你在職業生涯開始之際避免常見的錯誤。　　　　華爾街日報（Wall Street Journal）最近指出，自2010年1月至今已有180萬大學畢業生找到了工作，而同時發生的是有128000名高中輟學生丟掉了他們各自的工作。大學學位如今看起來比往日更有價值了。　　　　雖然文憑可能能夠讓你踏進公司的大門，但它無法保證你一直被雇用或得到升職。我詢問了四位職業專家讓他們列出他們所看到的新的大學畢業生在走出大學校門的第一份工作中所犯的一項最具破壞力的錯誤。以下是一些當你開始你的職業生涯時應該避免的常見的錯誤（如果你不是新畢業生的話，可以隨意放棄閱讀以下內容）：　　　　1、等待方向。　　　　在大學里，你可能會得到具體的需要做些什么才能成為佼佼者的指示，從教授想要你怎樣為論文做準備到期末考試該重點關注什么材料。在工作中，你可能會得到一些初步的指導，但之后，你將會被期望能夠自我激勵，如果你陷入了僵局，就需要提出適當的問題解決導向的疑問。　　　　“如果你就坐在那里等待上司為你的一舉一動予以指示的話，你就沒有可能讓自己成為一名充滿活力和自信的專業人士。而這可能會讓你被困在谷底很長時間，” 職業顧問及JobJenny點com網站的創始人珍妮·福斯（Jenny Foss）說。要積極主動并全情投入——換句話說，做出貢獻。但如果你感到很困惑，那就要請求獲得說明。最糟糕的問題——尤其是在早期——是你根本不問問題。　　　　2、要像你已經承擔了后果那樣行動。　　　　權利意識將會很快讓你和你的同事及老板變得疏遠。即使你有著多次的實習經驗和頂尖的學歷，身處在圖騰柱的底部也需要你有一些耐心。“新畢業生們需要尊重他們的上司并避免在早期提出任何比如增加年假天數和加薪之類的要求。”專業的社交和求職社區cachinko點com網站的副總裁安東尼·莫里森（Anthony Morrison）說。　　　　在這個職位級別中取得成功，你將會得獲得批準晉升到能在那里獲得更有趣的挑戰和更好的薪酬待遇的下一個級別的職位。最后，如果你盡管擁有最好的文憑和極佳的工作表現卻還是沒能從“入門級”升職的話，你可以利用你的新技能去尋找一個更好的工作機會。　　　　3、不是一名具有團隊精神的員工。　　　　在大學里，你獨自競爭好成績并且你的努力（和成功）是你自己的。但在工作場所中，你的忠誠也應該延伸到你的工作團隊中去。“新畢業生需要適應公司的文化并使其融入自身，”行政管理職業教練梅格·蒙特福德（Meg Montford）說，“高校鼓勵學生獨立思考以幫助青年們成長以及心理成熟。（名人名言  www.lz13.cn）但在工作中，員工的貢獻是按照公司的大部分和最佳利益來進行評估的。”　　　　4、認為這份工作是你唯一的選擇。　　　　不論你是即將要陷入新一輪的裁員而不能保住你的工作，還是仍然在尋找一份新工作，都不要害怕跳出固有的思維方式。作為年輕人的優勢之一可能就是可以有更少的責任和更多的機會去冒一些風險。　　　　“創業現在是一種常態，而不是一種反叛的選擇，它們使二十幾歲的年輕人們能夠用一個全新的方式來驗證和利用他們的學位，”青年企業家委員會（Young Entrepreneur Council，網址為：scottdgerber點com）的創始人斯科特·格柏（Scott Gerber）說。他鼓勵“自封的”企業家們發掘可以提供指導和資金的諸如創業美國項目（Start Up America）以及可以提供助學貸款籌措的學生創業計劃（Student Start Up Plan，）。 求職面試中常見一犯再犯的錯誤 寫給銷售新人：你注定要失敗的8個錯誤 職場勵志：你正在犯的10個致命錯誤分頁：123

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